第3章 竞争上岗-《添丁之喜》
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陈茉问:“上周就说了,主管的位置公开竞争,你没有一点想法?”
窦霓有点懵。
市场部主管,负责策划部和销售部两个部门。她从来没去外面跑过业务,手上也没几个能用资源,根本没想过竞争上岗。
陈茉提醒:“你们组也有人暗自努力,我还以为你会动。毕竟我们是做网络媒体的,和传统行业不一样。销售不一定懂文字,谈业务其实是最大的短板。”
窦霓如醍醐灌顶,听说,副总陈茉就是从策划文员一步步爬上去的。如果陈茉可以,那么她也可以。而且,陈茉既然催她,肯定也是支持她。
果然,窦霓刚表明难处,陈茉便大方的把天悦食品的资源给她了。
听说天悦食品,是上市公司上盛集团的子公司,今年要做几个网红产品,网络媒体正需要人。而天悦的市场经理姓张,不吃营销那种话术,只看中策划案。而不论是社会效益还是经济效益,天悦食品的单子,绝非寻常公司可比。
窦霓心中了然,拿下天悦食品的单子,主管职位也就是她的囊中之物。
窦霓离开陈茉办公室的时候,陈茉特别提醒:“安排好工作和生活,这时候最不能节外生枝。”
陈茉每一次开会,都要用“安排好工作和生活”这话敲打女员工,因为女人容易感情用事,所以在职场中比男人面临的挑战多。
很多女孩子没对自己的人生做出规划,被催婚,结婚,辞职,结果分手离婚后又灰溜溜跑回来的例子不少。还有的,上班不是为了上班,是为了找老公,在办公室里面找金龟婿,搞的公司争业绩或者产生作风问题的事情也不少。青春就那么几年,都用在了别人身上,最后青春没了,前途也没得到。
每次陈茉说完这些故事,都会加一句“别让自己后悔”。
窦霓在公司任职也见过不少例子,深以为然。而且妈妈乔秀莲就是最典型的反面教材,自己的儿女没照顾好,老了还被丈夫嫌弃,连个哭的地方都没有。
窦霓决定迎难而上,去人事请了假,又趁上厕所,和天悦的张经理约了明天九点半见面,抓紧完成工作。
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